
Vídeo zombando Victor Osimhen foi publicado nas redes do Napoli (Foto: SSC Napoli/Divulgação)
Publicação feita na conta oficial do clube no TikTok ironizava o pênalti perdido por Victor Osimhen contra o Bologna, no último domingo (24); postagem foi excluída após repercussão
O empresário Roberto Calenda, que representa o atacante nigeriano Victor Osimhen, do Napoli, utilizou as redes sociais para repudiar uma publicação, em tom de chacota, feita na conta oficial do clube italiano.
No vídeo postado na plataforma TikTok, o lance do pênalti perdido pelo jogador, no empate sem gols do último domingo (24), contra o Bologna, pelo Campeonato Italiano, é reprisado com dublagem irônica e risos ao fundo.
🇳🇬 This was the original video posted by Napoli about Victor Osimhen… and then deleted.
⚠️ …player’s agent Calenda announced that Osimhen is considering to take legal action against Napoli. pic.twitter.com/0PLunco9aD
— Fabrizio Romano (@FabrizioRomano) September 26, 2023
Em nota, o agente considerou a postagem “um fato grave que causa danos gravíssimos”, especialmente em razão da situação turbulenta vivida pelo jogador na equipe.
Na partida em questão, ao ser substituído, Osimhen questionou com veemência o treinador Rudi Garcia, gesticulando aos gritos ao deixar o campo. Posteriormente, o atleta se desculpou pelo ocorrido.
Considerado uma das principais peças no elenco napolitano, Victor Osimhen está no time desde 2020. Na última temporada, teve uma atuação destacada e foi o artilheiro do Campeonato Italiano, com 26 gols marcados.
Confira a nota publicada pelo empresário Roberto Calenda:
O que aconteceu hoje no perfil oficial do Napoli na plataforma TikTok não é aceitável. Um vídeo zombando de Victor foi primeiro tornado público e depois, mas agora tardiamente, excluído. Um fato grave que causa danos gravíssimos ao jogador e se soma ao tratamento que o menino vem sofrendo no último período entre julgamentos midiáticos e fake news. Reservamo-nos o direito de tomar medidas legais e qualquer iniciativa útil para proteger Victor.